会計年度任用職員というダメな雇用形態
こんなことやってるといずれしっぺ返しがきますよ
こんばんは、３月末でクビになる平玄です。今回は、ウチの市に蔓延る「会計年度任用職員」というコンビニのバイト以下のクソ雇用形態について書きます。
会計年度任用職員とは
会計年度任用職員とは、まあいわゆるパートなんですが、給料はめちゃくちゃ安くてその割に仕事の内容は正職員とそう大差なく、しかも年度単位でしか身分が保障されない（年度末に雇用が延長される保証はない＝特段理由なく解雇されるかもしれない）というどうしようもない雇用形態です。こういう不安定な雇用形態を行政が採用しているっていうのもどうかと思うんですが、まあ私はそれやってました。この歳になると正社員の仕事なんてあんまりないし。
しかも私の場合、仕事内容がクリエイティブワークやウェブサイトの更新、動画編集など専門性の高いものなのに、普通の事務補助と同じ給料でした。
ぶっちゃけ手取り13万程度です。
私が採用された時は、ウチの市の水道事業がメモリアルイヤーを迎えるというので、その記念事業の広報担当ということでの採用でした。まあ、記念事業だし、期間限定だとしてもそれなりにやりがいがありそうだなって事で応募しました。
んで、雇用時に当時の係長に定年までいてもらっていいよ、とはっきり言われました。
ほんとみんな何も知らんくせに言うことだけは一丁前
実際作業が始まったら、Adobe CCどころかクリエイティブ業務に使えるスペックのPCもないまま、動画作れとかA2のポスター作れとかの無茶振りの連続。道具ぐらい用意しろよ。
クリエイティブワークにはハイスペックのPCが必要、っていう常識がないんですね。Core i3 のメモリ4GBとかですから、動画のエンコードにその動画の実時間ぐらいかかっちゃうので使い物にならない。そのくせ「とりあえず作って。修正点指示するから」みたいなやり方をする。
動画って、上書き保存するだけじゃ他のPCで観られるようにならんのですよ。
かと言ってできねえって言うのもクリエイターの端くれとして悔しいので、自分のパソコンと自分が課金してるAdobe CCで作りましたよ。定年までいていいっていうことでもあるし、まあ頑張らなきゃなって思いもあって。
しかも、それとは別の動画制作もやらされたんですが、1時間40分しゃべりづめの講義の動画の字幕起こしとかやらされました。映画一本分じゃん。14,000文字くらいありましたよ。1時間40分、ロングの視点固定で話者を撮ってるだけの22GBもある4K動画渡されて。んなもん音声だけ録音すりゃ十分、動画である必然性まるでないのに。
あー。そう言えば編集ソフトにAviUtl使えって指定されたな。当時まだ32ビットアプリだったので、メモリが4GBまでしか使えない10年以上前のフリーソフト。仕方ないのでいじってたら、なんかもう他の動画ソフトとUIが違いすぎて使いにくいったらありゃしない。でも言っても聞かないんだこれが。
そしたら電算関係の部署が、んなもん使わないでDaVinci Resolveにしろよ、って助け舟を出してくれて。そっちの言うことは聞くんだよね。インストール許可を出してくれましたので早速勉強。もちろん参考書なんか買ってくれません。
そしてまあまあ使えるようになってきて、これでいけそうだなと思ったところでいきなりPower Director買ったからこれにしろだと。
アフォですか？
なんでフリーソフトでできるのに有料ソフト買うんだよ。
無視して自分のMacにDaVinci Resolveインストールしてそっちでやりました。
臨時職員にメンヘラの世話押し付けないでほしい
実はこの担当者メンヘラ。さっぱり話が通じないし指示もコロコロ変わる。私は打ち合わせにも参加させてもらえず奴は知識もないから強風と建機の騒音の中撮って、セリフが全く聞こえない動画持ってきて聞き取れるようにしろとか言ってくる。はい、DaVinciのフェアライトでも無理でした。
事前に相談してくれれば、そういう撮影ではピンマイク使わなきゃ無理、って教えてやれたのに。
この後も万事こんな調子。結局ほぼ完成していたのにそいつが異動してうやむやのお蔵入り。果てしなく意味ねえ。
「このほかに」HTMLコーディングですよ
それらの他にWebサイトの更新が年間200件超です。もちろん無理な時は手伝ってもらったけど、ただでさえ件数多いのに依頼してくる正職員が全く勉強してなくてアクセシビリティ的にダメダメな注文をバンバン出してくる。それにダメを出すのも私の役目です。私はコーダーであって、アクセシビリティを遵守しなきゃいけないのは内容を指示する職員のほうでしょ。なのにほとんどの人が市のアクセシビリティガイドラインを読んでない。構造化どころか環境依存文字すら知らん有様。
もちろん画像データのリサイズなんかしてくれません。すべてデジカメ撮って出しでそのままよこします。
こういう苦労は全てチャラ
で、そういうのは一切チャラになって今回のクビなわけです。
まあ騙されて搾取されたと言っても過言ではないでしょこんなの。これが行政の雇用の姿だっていうのがびっくりです。
もちろんちゃんとしている優秀な職員さんもいましたが、全体としてはみんな勉強してねえなっていう印象でした。メールで送れないサイズの資料をどうやって送るかとか、延々ミーティングやってるんですよ、くだらない。クラウド使うしかなかろうに。
あ、今の私の係の皆さんはみんな人格的にも能力的にもナイスな人達ですよ。これはお世辞抜きで。
